榆林科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開2025年度第四次全體職工會議
發(fā)布時間： 2025-07-15 瀏覽： 51
7月14日，榆林科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開2025年度第四次全體職工會議。黨委書記、董事長何生明總結(jié)部署工作，總經(jīng)理常應(yīng)紅主持會議，工會主席高彬書及全體干部職工參加會議。
會上，何生明領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時作出的重要講話精神。各部門、子公司負(fù)責(zé)人分別就2025年上半年工作情況進(jìn)行述職匯報。
何生明在講話中要求，上半年，各部門、子公司緊緊圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴(yán)格按照既定計劃，有條不紊地推進(jìn)各項工作任務(wù)，在團(tuán)隊協(xié)作與共同努力下，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。下一步，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要再接再厲，咬定發(fā)展目標(biāo)不放松，以更大的決心、更實(shí)的作風(fēng)、更強(qiáng)的舉措，奮力實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按照年度學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大精神以及二十屆三中全會精神等，通過觀看警示教育片、講座培訓(xùn)等方式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二要完善體制機(jī)制，認(rèn)真對照國企改革深化提升行動任務(wù)要求，持續(xù)完善人事管理制度體系與薪酬制度，科學(xué)合理設(shè)置崗位，優(yōu)化組織架構(gòu)，全面提升管理運(yùn)營效率。三要重點(diǎn)推進(jìn)各項目結(jié)算審計工作，進(jìn)一步細(xì)化分解工作任務(wù)，梳理問題清單，制定工作措施，主動協(xié)調(diào)對接各方，確保按照時間節(jié)點(diǎn)，全面完成各重點(diǎn)項目的結(jié)算審計工作。四要加強(qiáng)部門協(xié)作聯(lián)動，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，解決工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)提供堅實(shí)保障。五要高質(zhì)量推進(jìn)零碳榆林學(xué)院、零碳數(shù)據(jù)算力谷等清潔供能項目，以及水上運(yùn)動中心片區(qū)金融大廈、企業(yè)后勤基地等開發(fā)項目，同心同德、群策群力，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責(zé)任感，全力以赴實(shí)施好、謀劃好各項工作，切實(shí)為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展打好基礎(chǔ)、起好步子。
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